Transformando talento en resultados

 En Fond, convertimos cada desafío en una oportunidad para que las organizaciones descubran y fortalezcan el talento de las personas.
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Un mundo impulsado por la tecnología

El reto actual de las organizaciones

En plena era de la IA y la automatización, las organizaciones continúan dependiendo de la capacidad humana para innovar, conectar y adaptarse. La tecnología optimiza procesos, pero son las personas quienes aportan dirección, sentido y valor a cada proyecto.
Claves para convertir el reto en oportunidad

La anticipación como ventaja

Comprender de antemano cómo responderán las personas y los equipos ante nuevos desafíos permite prevenir conflictos, optimizar la productividad y enfocar la energía en lo que realmente impulsa el crecimiento.
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Más allá de la simple observación

Nuestra capacidad de predicción

Combinamos ciencia, rigor analítico y tecnología avanzada para predecir el comportamiento de personas y equipos en distintos entornos. Esta capacidad no solo permite comprender la realidad actual, sino también anticipar escenarios futuros, facilitando la intervención antes de que surjan problemas.
Potenciando el talento

Valor para las personas

Con la capacidad de anticipar el comportamiento de las personas, desafíos como el sentido de pertenencia, el compromiso o la motivación, son  oportunidades para construir entornos laborales más efectivos y orientados al logro.
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Hacer lo complejo sencillo

De la ciencia y la tecnología a resultados concretos

Nuestra misión es convertir datos en información práctica. Nuestro conocimiento del comportamiento humano se traduce en beneficios clave, como:
Prevención y bienestar
Herramientas de retención y alineación
Optimización de equipos y liderazgo
Formación y desarrollo personal
Plataforma central de análisis y predicción
Así, lo que antes era impredecible, se convierte ahora en una ventaja competitiva.
Predicción e intervención cuando más se necesita

Algunos ejemplos de aplicación

Predicción e intervención cuando más se necesita.
Definición de perfiles y ADN de la organización
Detección y prevención de perfiles de riesgo
Detección e intervención en absentismo
Detección y promoción de talento
Detección de fortalezas y áreas de mejora en individuos y equipos
Análisis de comités de dirección
Prevención de abandono en instituciones educativas
Mapas de estilos de motivación e intervención en equipos
Compatibilidad interpersonal y ajuste a valores de la organización
Recomendaciones de intervención personalizadas (individuales y grupales)
Selección: el candidato ideal para cada puesto
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Soluciones que evolucionan contigo

Adaptable a diferentes realidades

Ya sea en startups, fondos de inversión, grandes corporaciones o instituciones académicas, nuestro enfoque se ajusta a múltiples contextos, potenciando el talento allí donde se requiera.
Estrategia y tecnología humana

Talento natural, resultados excepcionales

Ofrecemos soluciones prácticas basadas en ciencia y análisis predictivo, transformando el talento en una ventaja competitiva.
Predicción del comportamiento: Descubre cómo tus equipos responderán a futuros retos.
Prevención y bienestar: Identifica riesgos de forma proactiva para garantizar un entorno saludable y productivo.
Optimización estratégica: Diseñamos soluciones personalizadas que impulsan el liderazgo, la motivación y la alineación organizacional.
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Confían en nosotros

Don’t just take our word for it

Hear from some of our amazing customers who are building faster.
"We Improve X Metric By 120% In [Short Period Of Time]"
Candice Wu
Product Manager, Sisyphus
"Mentions one of the USPs so other people know"
Kelly Williams
Head of Design, Layers
"Untitled has saved us thousands of hours of work. We’re able to spin up projects and features faster."
Koray Okumus
UX Designer, Circooles
Nosotros

Equipo directivo

Nuestra filosofía es sencilla: contratar un equipo de personas apasionadas y fomentar una cultura que les permita hacer su mejor trabajo.
Covadonga Rodríguez Alonso
Inversor y asesor
Cofundadora en MAWA, manager de recaudación de fondos en Just go! Holidays y analista de RRHH en Hay Group.
Pablo Martínez Arroyo
COO
Ex deportista profesional, coach directivo y creador de "Building Trust". Profesor asociado en IE Business School.
Rodrigo Martínez de Ubago
CEO
Experto en predicción de comportamiento basado en personalidad y profesor en UOC. Creador de la plataforma "Vipscan Predicting Behavior".
Myriam Anguiano 
CFO
Especialista en gestión y dirección financiera, sistema fiscal y comercio exterior, con experiencia en entornos multinacionales.
Fermín Zelada García-Durán
CPO
Su formación en Bellas Artes y su experiencia en startups y B2B le permiten ofrecer una estrategia de producto y marca centrada en el cliente.

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